L’équipe

Christine SOUCHON

Fondatrice et Gérante du cabinet CHRISTINE SOUCHON CONSEIL

Après une Licence en Electronique et Informatique Industrielle obtenue à l’ESIEE PARIS, elle a travaillé en Allemagne, à Munich, chez SIEMENS AG dans le cadre du développement d’un projet européen sur les Systèmes & Réseaux. Cette expérience lui a permis d’acquérir, entre autres, une expérience multiculturelle et de développer sa maîtrise de l’Allemand et de l’Anglais.

De retour en France, elle a travaillé, en tant que consultante au sein du Groupe SAGEM sur des activités R&D (hardware et software) aux départements Défense & Sécurité puis Automobile.

Animée par un grand sens du service et particulièrement motivée par le développement des relations humaines, elle a choisi d’évoluer vers la fonction d’Ingénieur d’Affaires.

Premiers pas vers le commerce, le recrutement et le management…

Responsable des relations avec un grand Groupe industriel, elle fut en charge de l’étude des besoins en matière RH, de l’ingénierie du recrutement ainsi que du suivi de 35 consultants détachés sur les différents sites.  L’adéquation entre leur profil et le projet de l’entreprise cliente a souvent induit une embauche définitive des consultants par le client.

Forte de son expertise en recrutement, elle décide, en 2004, de mettre son savoir-faire directement au service des entreprises en créant le cabinet CHRISTINE SOUCHON CONSEIL.

Outre la prise en charge des missions de recrutement qui lui sont confiées par les entreprises, l’accompagnement individuel en bilans de compétences et reclassement ainsi que l’animation de formations auprès des entreprises, Christine SOUCHON est aussi intervenue, pendant plusieurs années, sur :

  • Le dispositif Objectif Création d’Entreprise, porté par le Conseil Régional de Picardie.
  • Le projet pilote d’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience auprès d’un public issu des quartiers sensibles, porté par la Préfecture de l’Oise.

Elle est également à l’origine de la création de la stratégie ENVIE® (Evaluation Non-directive des Valeurs Intérêts et Envies).

Quelques caractéristiques : Ecoute, discrétion, disponibilité,  authenticité, sens de l’humour !