La méthode ENVIE® (Evaluation Non-directive des Valeurs Intérêts et Envies) est une méthode d’investigation des motivations profondes de l’individu développée par notre cabinet et fruit de notre expérience. Elle permet de révéler les motivations profondes d’une personne (force motrice) en s’appuyant sur l’identification de ses valeurs, de ses centres d’intérêts et de ses envies.
Cette méthode permet de recruter “autrement” en se donnant la possibilité d’identifier un(e) candidat(e) qui n’aurait pas su (ou pas osé) valoriser l’ensemble de ses compétences et de ses atouts. En parallèle, nous accompagnons également l’entreprise vers l’expression de ses véritables besoins.
En somme, cette méthode permet de ne pas classer l’individu dans une case mais de révéler tous ses atouts, tout son potentiel et toute sa singularité pour établir l’adéquation entre ses aspirations et le contexte du poste à pourvoir, gage de performance à long terme.
