Chaque recrutement est supervisé par Christine SOUCHON, directement en contact avec le recruteur final (entreprise cliente). Elle vous accompagne et répond à l’ensemble de vos interrogations tout au long du processus de recrutement.
Chacune des candidatures est traitée avec la plus grande discrétion.
Nous ne communiquons sur votre dossier qu’avec votre consentement.
Nous vous tenons informé(e) de la suite donnée à chaque étape de ce processus.
Réception de votre candidature
Nous vous adressons rapidement un accusé de réception par mail
Analyse approfondie de votre dossier
Nous vous proposons un rendez-vous téléphonique
Analyse approfondie de votre dossier
Entretien téléphonique
Nous validons les points essentiels du recrutement et vous proposons un rendez-vous en face à face
Entretien d’évaluation approfondi
Cet entretien, en face à face, dure au minimum 2 heures
Entretien d’évaluation approfondi
Mise en regard des autres dossiers de candidature
Nous vous faisons un premier retour et nous pouvons vous proposer un deuxième entretien.
Constitution de la short list
Avec votre accord, nous transmettons votre dossier à notre client
Constitution de la short list
Rencontre client
Entretien approfondi avec notre client, seuls ou en la présence de Christine SOUCHON
Proposition d’embauche
Nous accompagnons votre intégration chez notre client jusqu‘à la fin de votre période d’essai
Proposition d’embauche
Mis à jour le 29 Juillet 2024