Le recrutement, différemment.

En 2004, en fondant le cabinet CHRISTINE SOUCHON CONSEIL, nous avons souhaité apporter aux entreprises un service différent et efficace en matière de Gestion des Ressources Humaines et une démarche de sélection originale à nos candidats.

Car nous ne concevons le recrutement que de façon pérenne,  nous abordons chaque mission de manière globale, en accordant une très grande importance à l'étude du contexte du poste à pourvoir (technique et humain) et en nous attachant à identifier le potentiel humain capable de s'impliquer, au quotidien, aux côtés de l'entreprise.

Ainsi, le futur collaborateur doit pouvoir s'identifier à la culture et au projet de l'entreprise qu'il choisira de rejoindre et l'entreprise doit être en mesure de répondre à ses motivations.

Pour parvenir à cette adéquation, nous mettons en oeuvre des méthodes éprouvées depuis plus de 10 ans et affichant un taux de réussite de 100%.

Enfin, pour compléter notre offre, nous proposons également à nos clients des prestations de conseil et de  formation  sur mesure.

Grâce à cela, nous sommes fiers, aujourd'hui, d'entrenir une véritable relation de confiance, établie avec nos clients, nos candidats et nos partenaires depuis la création du cabinet, en plaçant la dimension humaine au coeur de chacune de nos actions.

Christine SOUCHON

Fondatrice et directrice du cabinet