Historique

  • 2004

    Création du cabinet

    Notre cœur de métier : le recrutement axé sur l’identification des motivations profondes.

  • 2006

    Transformation de l’Entreprise Individuelle en SARL

    2006

  • 2012

    Naissance de notre poussin bleu et développement de l’activité Bilan de Compétences

    Objectif : Accompagner les individus sur l’identification de leurs motivations profondes et l’évolution de leur parcours professionnel.

  • 2014

    Développement de l’activité Outplacement

    Objectif : Accompagner les personnes en transition professionnelle vers un emploi en adéquation avec leurs spécificités.

    2014

  • 2020

    Référencement DataDock

    Objectif : Démontrer l’approche qualitative de nos actions de formation.

  • 2021

    Obtention de la certification QUALIOPI : Bilan de Compétences

    Objectif : Démontrer la qualité de notre accompagnement et permettre à nos bénéficiaires d’obtenir un financement CPF.

    2021

  • 2024

    20 ans d’existence du cabinet

    Obtention du renouvellement de notre certification QUALIOPI : Bilan de Compétences.