CHAPOAS Game

  • CHAPOAS Game

    S’approprier les leviers de la performance

Les objectifs de l’aventure

  • Favoriser la cohésion d’équipe
  • Développer les capacités managériales
  • Stimuler l’implication et l’autonomie de chacun
  • Nourrir la performance des équipes
  • Privilégier la santé physique et mentale
  • Cultiver l’image de l’entreprise

Participants

  • Un parcours dédié aux managers et responsables d’équipes.
  • Maximum 10 personnes.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

L’approche

  • Formation ludopédagogique permettant à chacun d’acquérir, par l’expérience, les outils pour construire son propre plan d’actions au sein de son équipe.

Évaluation

  • Les acquis seront évalués à travers des quizz individuels réalisés tout au long du parcours et reprenant les thématiques fondamentales.

Durée

  • 4 jours (28 heures) + activités à distance.

Lieu d’intervention

  • France entière. A définir en fonction de vos objectifs.

Thèmes vécus pendant l’aventure

Lors de la 1ère étape (Jour 1) :

  • Les fondamentaux des relations interpersonnelles
  • Le stress : santé physique et mentale
  • Le rôle du manager
  • L’implication individuelle et collective

Lors de la 2ème étape (Jour 2) :

  • Les leviers pour atteindre un objectif : confiance, motivations profondes et créativité

Lors de la 3ème étape (Jour 3) :

  • Violences et pathologies
  • Les tensions relationnelles et les résistances

Lors de la 4ème étape (Jour 4) :

  • Les enjeux d’un entretien efficace
  • L’expression de la reconnaissance
  • L’estime de soi et la confiance en soi

Les +

Aventure animée par Christine SOUCHON et Christelle LEJEUNE : combinaison de deux personnalités et expériences complémentaires.