Qui sommes-nous ? >> Déontologie
Notre équipe et nos partenaires s'engagent à observer à l'égard des sociétés clientes et des candidats un code déontologique strict et exigeant.
Vis-à-vis de nos clients
Vis-à-vis de nos clients
- Obligation de moyens garantissant la qualité et la performance de nos interventions,
- Transparence des méthodes utilisées,
- Intervention sur la base d'une proposition écrite qui définit avec précision le contenu et les modalités de la mission, nécessairement exclusive, qui nous est confiée,
- Confidentialité des informations concernant nos clients.
Vis-à-vis de nos candidats
- Respect de la vie privée du candidat : nous ne pratiquons aucune discrimination, qu'elle soit éthnique, sociale, syndicale, sexuelle, politique ou religieuse,
- Confidentialité des informations concernant le candidat,
- Information systématique sur l'avancement du processus de recrutement et de l'issue de la candidature,
- Respect des lois en vigueur en matière de protection des données et de la vie privée,
- Respect des dispositions du Code du Travail et du Code Pénal.
Christine Souchon © 2008
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