Bilan professionnel

 

Le Bilan Professionnel est une évaluation du potentiel et des compétences individuelles de vos collaborateurs, outil de management essentiel pour la bonne maîtrise des Ressources Humaines.

Ce bilan permet :

  • La définition ou la re-définition des fonctions dans l'entreprise,
  • La clarification des actions habituellement réalisées par le collaborateur,
  • La visualisation des compétences acquises ou requises,
  • L'identification des forces, faiblesses et motivations du salarié,
  • Le décodage des modes opératoires et du système relationnel dans l'entreprise,
  • L'identification d'éventuels points de dysfonctionnement.

 

A l'issue de la réalisation du Bilan Professionnel,  nous vous suggérons des pistes d'amélioration pouvant conduire à des ajustements concernant directement le poste de votre collaborateur ou plus généralement l'organisation dans l'entreprise, ou encore à une mobilité interne.

Informations
Salon Départemental des TPE/PME - Beauvais

Organisé par la CGPME

 

Nous serons présents le Jeudi 18 Octobre 2012 !





2012 © Christine Souchon Conseil | Plan du site


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