Validation de profil

Cette offre s'adresse à toute entreprise souhaitant externaliser l'entretien individuel de sélection et principalement aux petites structures possédant déjà leur propre réseau de recrutement (ex : Centre de Formation des Apprentis, partenariat avec des écoles, connaissances locales…) et qui souhaitent obtenir une analyse des caractéristiques humaines de leur futur(e) employé(e), outre ses compétences techniques.

Dans le but de limiter les erreurs de recrutement, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour vous proposer une synthèse associant votre personnalité et le contexte de votre activité à la personnalité et aux ambitions du candidat.

Nous vous proposons une approche en quatre étapes :

• Une première rencontre avec la personne souhaitant effectuer le recrutement, soit au sein de notre cabinet, soit au sein de votre entreprise, 
  
• Un entretien individuel avec le/la candidat(e) envisagé(e), complété éventuellement par la prise de références (après accord du candidat (anciens employeurs, formateurs)),
• La présentation d'une fiche de synthèse reprenant les caractéristiques humaines du candidat (traits de caractère, motivations, potentiel) assorties de nos préconisations,
• Débriefing téléphonique: nous vous accompagnons pour la prise de décision tout en vous laissant évidemment libre dans votre choix.